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Maßgeschneidertes Personalmarketing

Personalmarketingmaßnahmen leiten sich vom Employer Branding ab. Hierzu erarbeiten wir für jede Zielgruppe explizite Kampagnen - hier sind wir von der Konzeption über die Produktion bis zum Rollout und der Nachsteuerung und Ergebnisanalyse für unsere Kunden on air. Wenn wir von Zielgruppen sprechen, dann differenzieren wir grundsätzlich nach:

Tätigkeitsbereich: z.B. #Cyber Security, #Tech-Recruiter, #Marketing Karrierelevel: z.B. #Azubimarketing, #Dual-Student-Marketing, #Absolventen-Marketing, #Berufseinsteigende, #Berufserfahrene, #Führungskräfte

Max Mustermann
Max Mustermann
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Entwicklegemeinsam mit uns Personalmarketingmaßnahmen

Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen

Personalmarketingmaßnahmen sind wichtig, um ausgebildete und hochmotivierte Mitarbeiter für Unternehmen zu gewinnen. Steigern der Attraktivität als Arbeitgeber zieht erstklassige Talente an. Die gezielte Kommunikation von Stärken und Werten hebt von der Konkurrenz ab und fördert eine positive Arbeitgebermarke.

Maßgeschneiderte Lösungen

Eine starke Arbeitgebermarke steigert die Mitarbeiterbindung, reduziert die Fluktuation und trägt zu einer produktiveren Arbeitsumgebung bei. Durch die Stärkung des Employer Branding können maßgeschneiderte Personalmarketingmaßnahmen hergeleitet werden.

Ansprechende Kampagnen

Durch maßgeschneiderte Kampagnen und ansprechende Inhalte ziehen Sie talentierte Bewerber an, die langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Heben Sie Unternehmen auf das nächste Level an! Wir unterstützen Sie.

Agentur für Personalmarketing in NRW

Employer Branding

Eine starke Employer Brand zieht talentierte Fachkräfte an und steigert so die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Zudem kann ein positives Arbeitgeberimage zu kosteneffizienteren Rekrutierungsprozessen führen, da es die Anzahl der Bewerbungen erhöht und die Zeit und Ressourcen für die Kandidatensuche reduziert. Daher hängen Employer Branding und Personalmarketing eng zusammen.

Zusammengefasst:

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